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学习成长

LEARNING

理念:

我们认为学习是组织投资和个人投资行为的结合;

本人是学习发展的第一责任人,为自己的学习成长主要负责。


原则:

每位管理者都是辅导员,肩负着课程讲授、工作指导的使命;

我们提倡随时随地学习与成长,不再拘泥于传统单一的课堂,应将学习广泛的融入到工作当中。